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勞工行政初等五等勞工行政與勞工法規大意
法規名稱：基本工資審議辦法
修正日期：民國 110 年 05 月 03 日
第 1 條
本辦法依勞動基準法第二十一條第三項(*105勞五)規定訂定之。
第 2 條
1 為審議基本工資，由勞動部設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由勞動部部長兼任之；委員二十一人，由勞動部就下列人員聘（派）兼之，委員任期二年：
一、勞動部代表一人。
二、經濟部代表一人。(*110勞五)
三、國家發展委員會代表一人。(*110勞五)
四、勞方代表七人。(*110勞五)
五、資方代表七人。
六、專家學者四人。
2 前項委員任一性別比例，不得少於三分之一。
歷屆試題
110勞五44，【C】
依據基本工資審議辦法規定，由勞動部設基本工資審議委員會，置委員 21 人，有關委員聘（派）兼之代表，不包括下列何者？
(A)經濟部代表 (B)國家發展委員會代表 (C)財政部代表 (D)勞方代表
第 3 條
基本工資審議委員會置執行秘書一人，由勞動部勞動條件及就業平等司司長兼任，承主任委員之命，辦理日常事務。置工作人員若干人，協助工作，由有關單位調兼之。
第 4 條
基本工資審議委員會為審議基本工資，應蒐集左列資料並研究之。
一、國家經濟發展狀況(*105勞五)。
二、躉售物價指數。
三、消費者物價指數。
四、國民所得與平均每人所得(*105勞五)。
五、各業勞動生產力及就業狀況。
六、各業勞工工資。
七、家庭收支調查統計。
第 5 條
1 基本工資審議委員會原則於每年第三季(*105勞五)進行審議。
2 基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由勞動部報行政院(*105勞五)核定後公告實施。
3 基本工資審議委員會得組成工作小組，就基本工資審議事宜研究之。
歷屆試題
105勞五35，【D】
有關我國現行基本工資審議事項之規定，下列何者不正確？
(A)現行基本工資審議辦法係依勞動基準法第 21 條第 3 項規定訂定之
(B)基本工資審議委員會為審議基本工資，應蒐集國家經濟發展狀況、國民所得與平均每人所得等資料並研究之
(C)基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議
(D)基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由勞動部核定後公告實施
第 6 條
基本工資審議委員會委員、職員均為無給職。
第 7 條
本辦法自發布日施行。
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