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勞工行政初等五等勞工行政與勞工法規大意
勞動法務司105/12/16
勞動法規之制（訂）定、修正或廢止，及勞動法令之適用及解釋，影響勞工權益甚鉅，應有完備勞動法制之規劃及研議；對於勞動法令處分之訴願管轄案件，應匡正原處分機關行使公權力之違法或不當處分，以保障憲法所定人民提起訴願之行政救濟權利；對於勞保(就保)爭議案件之審議，以維護勞保(就保)被保險人之權益；至於有關勞動法規之審議、國家賠償案件之處理，建置並維護訴願及爭議審議資訊管理系統及案件類型化之研究，皆是法務司重要職掌業務。
01.勞動法制之規劃及協調。
02.勞動法規審議作業之處理。
03.勞動法規適用疑義之研議及諮詢。
04.國家賠償案件之處理。
05.訴願案件之處理。
06.勞工保險普通事故保險、職業災害保險及就業保險之爭議審議事項。(*106勞初)
07.訴願及爭議審議案件類型化之研究。
08.其他有關勞動法制事項。
歷屆試題
106勞初42，【B】
自 102 年行政院勞工委員會改制勞動部後，下列何者負責勞工保險之爭議審議業務？
(A)勞動部勞工保險局 (B)勞動部勞動法務司 (C)勞工保險監理委員會 (D)勞動部勞動基金運用局
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【機構/組織/設置篇】09、勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法
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