莫妮卡的國考星空
人事行政初等五等人事行政大意
行政院人事行政總處組織法 (修正日期:110/01/20)
歷屆考題
þ110人初13，(B)
人事機關（構）依其運作方式及決策層級可以分為多種制度，請問我國的行政院人事行政總處，是屬於下列何種制度？
(A)委員制 (B)首長制 (C)混合制 (D)輪值制
þ103人初29，(C)
我國實施五權憲法後，人事行政的主管機關（考試院）獨立於行政權之外，所以中央行政機關組織改造後，所成立的「人事行政總處」，其組織屬性應屬下列那一項？
(A)院外制 (B)院內制 (C)幕僚制 (D)業務制
第 1 條
行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務，特設行政院人事行政總處（以下簡稱總處）。
總處有關考銓業務，並受考試院之監督。(*107人初、*100人五)
歷屆考題
þ107人初2，(A)
有關「行政院人事行政總處」之敘述，何者錯誤？
(A)有關行政院所屬公務員之考銓業務，不受考試院之監督
(B)負責行政院暨所屬機關有關之人事管理工作，考選不在其內
(C)須將考績、陞遷等工作執行成果，報請考試院備查
(D)雖受考試院之監督，但非考試院之派出機關
þ100人五48，(D)
依行政院人事行政局組織條例，人事行政局有關考銓業務，須受下列何機關監督？
(A)銓敘部 (B)考選部 (C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)考試院
總處掌理下列事項：
一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。
二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。
三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。
四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。
五、行政院所屬機關(*110人五)及地方機關公務人員考試分發、任免、級俸與陞遷之規劃、執行及國營事業機構負責人、經理人派免之審核(*110人初)。
六、行政院所屬機關及地方機關公務人員訓練、進修與在職培訓發展之規劃、執行及評鑑。
七、行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。
八、員工給與之規劃及擬議。(*101人五)
九、行政院所屬機關及地方機關公務人員退休、撫卹之核轉、研究建議與保險、資遣、福利之規劃及執行。
十、其他有關人事行政之政策規劃、執行及發展業務。
歷屆考題
þ110人五18，(C)
行政院人事行政總處並不負責下列那一個機關之考試及格人員分發工作？
(A)國防部 (B)法務部 (C)審計部 (D)財政部
þ110人初4，(A)
國營事業機構負責人、經理人派免之審核，係下列那個機關組織法律所定職掌？
(A)行政院人事行政總處 (B)國家發展委員會
(C)經濟部 (D)銓敘部
þ106人五5，(B)
下列有關行政院人事行政總處地位、職權與隸屬關係之說明，何者正確？
(A)民國 80 年以後至今已依據憲法增修條文規定，正式定位為「憲定機關」
(B)不負責行政院暨所屬機關考選事項
(C)接受考試院之直接指揮
(D)負責總統府及其所屬機關人事管理工作
þ101人五3，(C)
員工給與之規劃及擬議事項，由下列那一個機關辦理？
(A)財政部 (B)行政院主計總處
(C)行政院人事行政總處 (D)銓敘部
總處置人事長一人，特任；副人事長二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等。
總處置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
總處各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
本法施行日期，由行政院以命令定之。
本法修正條文自公布日施行。
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