111年最新版筆記-初等五等人事行政大意-公務人員保障暨培訓委員會組織法－莫妮卡的國考星空的部落格

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人事行政初等五等人事行政大意

公務人員保障暨培訓委員會組織法 (修正日期:98/11/18)

第 1 條

本法依考試院組織法第六條規定(*110人五)制定之。

第 2 條(*110人五)

公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）掌理下列事項：
一、關於公務人員保障與培訓政策、法制之研擬、訂定及其執行事項。(*110人五)
二、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障之研議及建議事項。
三、關於公務人員保障事件之審議、查證、調處及決定事項。
四、關於公務人員保障業務之宣導、輔導及協調聯繫事項。
五、關於高階(*110人五)公務人員之中長期培訓事項。
六、關於公務人員考試錄取、升任官等、行政中立及其他有關訓練事項。(*110人五)
七、關於人事人員訓練、進修之研擬規劃及委託事項。
八、關於公務人員終身學習推動事項。
九、關於培訓機關（構）之資源共享、整合之協調事項。
十、關於公務人員訓練評鑑方法與技術之研發、各項培訓需求評析及績效
評估事項。
十一、關於公務人員保障與培訓之國際交流合作事項。
十二、其他有關公務人員之保障及培訓事項。

歷屆考題

þ110人五6，(B)

依「公務人員保障暨培訓委員會組織法」之掌理事項，下列敘述何者錯誤？

(A)關於公務人員保障與培訓政策、法制之研擬、訂定及其執行事項

(B)關於初階、中階、高階公務人員之中長期培訓事項

(C)關於公務人員考試錄取、升任官等訓練事項

(D)關於公務人員行政中立及其他有關訓練事項

þ110人五13，(C)

下列有關我國公務人員保障制度之建置，何者錯誤？

(A)憲法及憲法增修條文均有公務人員保障事項之規範

(B)負責公務人員保障事項之機關為公務人員保障暨培訓委員會

(C)公務人員保障制度之法律依據為公務人員保障暨培訓條例

(D)公務人員保障制度之建置是先完成權責機關之設置，再通過法律作為實施依據

第 3 條

本會置主任委員一人，特任(*101人初)；副主任委員二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等。

第 4 條

本會置委員十人至十四人，其中五人至七人專任，職務比照簡任第十三職等，由考試院院長提請總統任命之(*101人五、*101人初)；餘五人至七人兼任，由考試院院長聘兼之；任期均為三年(*98人五)，任滿得連任(*101人初)。但兼任委員為有關機關副首長者，其任期隨職務異動而更易。
前項專任委員具有同一黨籍者，不超過其總額二分之一。