110年版筆記-五等初等人事行政大意- 公務人員俸給法第21條~第28條考前必讀－莫妮卡的國考星空的部落格

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五等初等人事行政大意(法條+考古題)

*法條中，有標示灰底代表歷屆考題出現過的，括號列出的年度頻率越多代表出題越多次。

依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸 (年功俸) (*109人五、*107人初、*105人初、*103人初、*101人五)，至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。
復職人員補發停職期間之本俸 (年功俸)( *105人初、*99人五) ，在停職期間領有半數之本俸 (年功俸) 者，應於補發時扣除之。
先予復職人員，應俟刑事判決確定未受徒刑之執行；或經移付懲戒，須未受撤職、休職之懲戒處分者，始得補發停職期間未發之本俸 (年功俸) (*105人初)。
1停職、2復職、3先予復職人員死亡者，得補發停職期間未發之本俸 (年功俸) ，並由依法得領受撫卹金之人具領之。
公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給全數之本俸 (年功俸) (*105人初、*100人五)。

歷屆考題

þ109人五20，(A)

某甲目前擔任公務人員的職務，每個月領取的本俸是16,260元，專業加給是18,310元。某甲目前因案停職，下列何者是某甲停職期間最可能領取的俸給金額？

(A)8,130元 (B)9,155元 (C)17,285元 (D)34,570元

þ107人初26，(C)

依法停職之公務人員，於停職期間其薪俸：

(A)照常發給全數俸給 (B)暫時移交信託 (C)得發給半數之本俸 (D)由其配偶領取全數俸給

þ105人初31，(A)

依公務人員俸給法之規定，下列何者正確？

(A)依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸）

(B)公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給半數之本俸（年功俸）

(C)復職人員得補發停職期間之本俸、加給、獎金

(D)先予復職人員應補發停職期間之本俸、加給、獎金

þ103人初18，(A)

依公務人員俸給法規定，依法停職人員，於停職期間，至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止，得發給之俸給，下列何者正確？

(A)半數之本俸（年功俸）  (B)半數之本俸（年功俸）及加給

(C)三分之一之本俸（年功俸） (D)三分之一之本俸（年功俸）及加給

þ101人五25，(D)

陳員因涉刑案為依法停職人員，於停職期間，得發給多少之本俸（年功俸），至其復職時為止？

(A)四分之一 (B)三分之一 (C)三分之二 (D)二分之一

þ100人五15，(C)

公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，依公務人員俸給法規定，應如何發給薪給？

(A)暫停發給薪給  (B)應發給半數之本俸（年功俸）

(C)應發給全數之本俸（年功俸） (D)應發給半數之俸給

þ99人五49，(A)

停職人員經依法復職者，其停職期間應補給之俸給，下列敘述何者正確？

(A)本俸 (B)專業加給 (C)主管職務加給 (D)地域加給

第 22 條

公務人員曠職或請事假超過規定日數者，應按第三條第二項計算方式，扣除其曠職或超過規定事假日數之俸給。

第 23 條

經銓敘部銓敘審定之等級，非依本法、公務員懲戒法(*106人初)及其他法律之規定，不得降敘。

歷屆考題

þ106人初37，(A)

經銓敘部銓敘審定之公務人員俸級，得依下列何種法律降敘？

(A)公務員懲戒法 (B)公務人員保障法 (C)公務員服務法 公務人員考績法

第 24 條

公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後，如有不服，得依公務人員保障法提起救濟；如有顯然錯誤，或有發生新事實、發現新證據等行政程序再開事由，得依行政程序法相關規定辦理。
現職人員取得較高考試及格資格，申請改敘俸級者，應於取得考試及格證書之日起三個月內辦理。依限申請改敘核准者，其為免經訓練、實習或學習程序之考試及格人員，自考試榜示及格之日改支；其為須經訓練、實習或學習期滿成績及格，始完成考試程序之人員，自訓練、實習或學習期滿成績及格之次日改支。逾限申請而核准者，自申請之日改支。

第 25 條

派用人員之薪給(*101人五)，準用本法之規定。

歷屆考題

þ101人五24，(A)