110年版筆記-五等初等人事行政大意- 公務人員行政中立法第11條~第20條考前必讀－莫妮卡的國考星空的部落格

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五等初等人事行政大意(法條+考古題)

*法條中，有標示灰底代表歷屆考題出現過的，括號列出的年度頻率越多代表出題越多次。

公務人員行政中立法(103/11/26) 第11條~第20條

公務人員登記為公職候選人者(*105人初、*97人五)，自候選人名單公告之日起至投票日止(*102人初)，應依規定請事假或休假(*110人初、*109人五、*104人初、*100人五、*98人五)。
公務人員依前項規定請假時，長官不得拒絕。(*110人初)

歷屆考題

þ109人五45，(A)

下列關於公務人員行政中立的敘述，何者錯誤？

(A)公務人員不得加入政黨

(B)公務人員不得於上班或勤務時間，從事政黨或其他政治團體之活動

(C)公務人員不得公開為公職候選人站台、助講、遊行或拜票。但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親，不在此限

(D)公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，應依規定請事假或休假

þ104人初50，(D)

依公務人員行政中立法規定，公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，應採取何種作為？

(A)申請留職停薪 (B)申請休職 (C)請公假 (D)請事假或休假

þ102人初29，(B)

公務人員登記為公職候選人，必須依規定請事假或休假。請問其請事（休）假之期間是下列那一項？

(A)自選舉委員會發布選舉公告之日起至投票日止

(B)自候選人名單公告之日起至投票日止

(C)自候選人名單公告之日起至選舉委員會發布當選名單之日止

(D)自選舉委員會發布選舉公告之日起至選舉委員會發布當選名單之日止

þ100人五24，(A)

依據公務人員行政中立法及銓敘部相關函釋規定，公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，依規定可請之假別，不含那一種假別？

(A)公假 (B)事假 (C)補休 (D)休假

þ98人五31，(C)

公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票之日止，應依規定：

(A)予以留職停薪 (B)予以停職 (C)請事假或休假 (D)自動辭職

þ97人五34，(D)

公務人員不應該參與的積極性政治活動，不包括下列那項？

(A)登記參選  (B)下班時間幫忙發送選舉文宣 (C)休假擔任競選總部內電話義工  (D)投票

第 12 條

公務人員於職務上掌管之行政資源，受理或不受理政黨、其他政治團體或公職候選人依法申請之事項，其裁量應秉持公正、公平之立場處理，不得有差別待遇。(*110人初)

第 13 條

各機關首長或主管人員於選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間(*99人五)，應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動(*110人初)；並應於辦公、活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。

歷屆考題

þ110人初48，(B)

依據公務人員行政中立法，現職公務人員參與選舉活動之限制，下列敘述何者錯誤？

(A)公務人員登記為公職候選人，長官不得拒絕其請假

(B)登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，不需要請假

(C)照公平公正原則，裁量受理不受理各政治團體、公職候選人的申請事項

(D)選舉公告日至投票日之選舉期間，應禁止各政治團體、公職候選人的造訪活動

þ99人五28，(C)

在以下那一段期間內，各機關必須在辦公、活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示？

(A)自政黨辦理初選之日起至投票日止

(B)自選舉委員會發布選舉公告日起至發布當選名單日止

(C)自選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止

(D)自政黨辦理初選之日起至選舉委員會發布當選名單日止

第 14 條

長官不得要求公務人員從事本法禁止之行為。
長官違反前項規定者，公務人員得檢具相關事證向該長官之上級長官提出報告，並由上級長官依法處理；未依法處理者，以失職論，公務人員並得向監察院(*103人五、*98人五)檢舉。

歷屆考題

þ103人五44，(C)

針對長官從事公務人員行政中立法禁止之行為，依該法規定，公務人員得向那個機關提出檢舉？

(A)法務部 (B)銓敘部 (C)監察院 (D)司法院

þ98人五30，(A)

當長官要求公務人員從事行政中立法禁止之行為時，公務人員得向何者檢舉？

(A)監察院 (B)行政最高長官 (C)法務部部長 (D)公務員懲戒委員會

第 15 條

公務人員依法享有之權益，不得因拒絕從事本法禁止之行為而遭受不公平對待或不利處分。
公務人員遭受前項之不公平對待或不利處分時，得依公務人員保障法(*107人初)及其他有關法令之規定，請求救濟。

歷屆考題

þ107人初46，(D)

某甲是某市文化局的專員，因拒絕違反行政中立作為，遭受記過一次。依何規定得請求救濟？

(A)請願法 (B)訴願法 (C)民事訴訟法 (D)公務人員保障法

第 16 條

公務人員違反本法，應按情節輕重，依公務員懲戒法、公務人員考績法或其他相關法規予以懲戒或懲處；其涉及其他法律責任者，依有關法律處理之。

第 17 條

下列人員準用本法之規定：
一、公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師(*110人初)。
二、教育人員任用條例公布施行前已進用未納入銓敘之公立學校職員及私立學校改制為公立學校未具任用資格之留用職員。
三、公立社會教育機構專業人員及公立學術研究機構兼任行政職務之研究人員(*105人初)。
四、各級行政機關具軍職身分之人員及各級教育行政主管機關軍訓單位或各級學校之軍訓教官。
五、各機關及公立學校依法聘用、僱用人員。(*110人初)
六、公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員(*110人初、*108人初、*107人五)。
七、經正式任用為公務人員前，實施學習或訓練人員。
八、行政法人有給專任人員。(*110人初)
九、代表政府或公股出任私法人之董事及監察人(*107、*98人五)。