(113年)初等五等人事行政 公務人員考試法第4條&歷屆試題必考必讀初等五等人事行政
公務人員考試法
第4條 (每年必考)
正額錄取人員無法立即接受分配訓練者，得檢具事證申請保留錄取資格，其事由及保留年限如下：
一、服兵役，其保留期限不得逾法定役期。
二、於公立或立案之私立大學或符合教育部採認規定之國外大學進修碩士學位，其保留期限不得逾二年；進修博士學位，其保留期限不得逾三年。
三、疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症或其他不可歸責事由，其保留期限不得逾二年。
四、養育三足歲以下子女，其保留期限不得逾三年。但配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪者不得申請保留。
想要知道初等五等人事行政大意這類科還有哪法條必讀必考，
強力推薦【初等五等人事行政大意高分攻略】
(113)初等五等地政 土地登記規則第72條&歷屆試題必考必讀初等五等地政 土地登記規則
第72條 登記機關對審查證明無誤之登記案件，應公告十五日。
初等五等勞工行政怎麼準備? (113)初等五等勞工行政怎麼準備?
如果你是你第一次要考初等五等勞工行政這類科，這本初等五等勞工行政與勞工法規大意高分攻略是你一定要有的，這本是我一題一題考古題去找落點在哪一條法條裡，從100年整理到113年, 所以很清楚知道哪些法條必考必讀，哪些法條從來沒有考過, 也會知道哪些法條每2年、每5年考一次，讓你一眼就看出法條出現的頻率, 節省自己整理重點的時間, 然而在法條後隨附歷屆考題, 可以立即練題。
這是一本最用心，比補習班講義更厲害更完整的, 初等五等勞工行政高分攻略, 讀過的朋友都說它非常讚 , 值得將要準備這類科的朋友們。
趕快擁有它....
購買連結
或者聯絡 moniflowehr@gmail.com
初等五等人事行政怎麼準備? (113)初等五等人事行政怎麼準備?
如果你是你第一次要考初等五等人事行政這類科，這本初等五等人事行政大意高分攻略是你一定要有的，這本是我一題一題考古題去找落點在哪一條法條裡，從97年整理到113年, 所以很清楚知道哪些法條必考必讀，哪些法條從來沒有考過, 也會知道哪些法條每2年、每5年考一次，讓你一眼就看出法條出現的頻率, 節省自己整理重點的時間, 然而在法條後隨附歷屆考題, 可以立即練題。
這是一本最用心，比補習班講義更厲害更完整的, 初等五等人事行政高分攻略, 讀過的朋友都說它非常讚 , 值得將要準備這類科的朋友們。
趕快擁有它....
購買連結
或者聯絡 moniflowerhr@gmail.com
113年最新版 初等五等勞工行政與勞工法規大意高分攻略 113年最新版 初等五等人事行政大意 高分攻略 你一定要讀的必考法條 - 111年最新版-初等五等法學大意高分筆記訂購初等五等法學大意都是法條，該怎麼準備才好呢?
要讀的法條如此多，如果你只讀法條根本不知道哪些法條很重要，是很沒效率的；如果不看法條從考古題練習也沒效果，所以這本筆記是法條+考古題同時併讀(111年至101年初等五等考試共32個年度1600題)，你可以很清楚知道重點必考法條，而且隨之立即練習考古題，同時讓你可以省下做筆記的時間，更多的時間可以用來讀書。你真的必須有它。
111年最新版-初等五等法學大意高分筆記售價1500元(含運費)，
直接點選 訂購單
有問題要問請來信moniflowerhr@gmail.com
另外，還有
近十年111年-101年初等五等法學大意公民與英文國文歷屆試題複習題本111年-101年初等五等法學大意、公民與英文、國文歷屆試題複習題本
一、111年-101年法學大意、國文、公民與英本複習題本合計3本，優惠1250元(含運費)
歷屆試題題目搭配答案直接複習，不會的在題號做記號，之後再重讀一次，再不會的做第二次記號，再讀一次，直到全會。
每一科目整理各類科與單獨一般行政類科(106年度含以前獨立一科)有30個年度歷屆試題。
二、111年-101年國文、公民與英本複習題本合計2本，優惠850元(含運費)
三、單本複習題本
111年-101年公民與英文複習題本，450元(含運費)
111年-101年法學大意複習題本，450元(含運費)
111年-101年國文複習題本，450元(含運費)
111年-101年初等五等法學大意公民與英文國文歷屆試題複習題本訂購單
若有任何問題，可來信moniflowerhr@gmail.com
111年最新版筆記-初等五等人事行政大意-公務員懲戒法第85條~第103條莫妮卡的國考星空
人事行政初等五等人事行政大意
公務員懲戒法 (修正日期:109/06/10)
第 四 章 再審
有下列各款情形之一者，原移送機關或受判決人得提起再審之訴(*97人五)，對於確定終局判決聲明不服。但原移送機關或受判決人已依上訴主張其事由或知其事由而不為主張者，不在此限：
一、適用法規顯有錯誤。(*107人初)(提起再審之訴，自原判決確定之翌日起三十日內)
二、判決懲戒法庭之組織不合法。(提起再審之訴，自原判決確定之翌日起三十日內)
三、依法律或裁定應迴避之法官參與裁判。(提起再審之訴，自原判決確定之翌日起三十日內)
四、參與裁判之法官關於該訴訟違背職務，犯刑事上之罪已經證明，或關於該訴訟違背職務受懲戒處分，足以影響原判決。(提起再審之訴，自相關之裁判或處分確定之翌日起三十日內)
五、原判決所憑之證言、鑑定、通譯或證物，已證明係虛偽或偽造、變造。(提起再審之訴，自相關之裁判或處分確定之翌日起三十日內)
六、同一行為其後經不起訴處分確定，或為判決基礎之民事或刑事判決及其他裁判或行政處分，依其後之確定裁判或行政處分已變更。(提起再審之訴，自相關之裁判或處分確定之翌日起三十日內)
七、發現確實之新證據，足認應變更原判決。(*109人初、*103人初) (提起再審之訴，自發現新證據之翌日起三十日內)
八、就足以影響原判決之重要證據，漏未斟酌。(*109人初、*107人初) (提起再審之訴，自原判決確定之翌日起三十日內)
九、確定判決所適用之法律或命令，經司法院大法官解釋為牴觸憲法。(提起再審之訴，自解釋公布之翌日起三十日內)
前項第四款及第五款情形之證明，以經判決確定，或其刑事訴訟不能開始或續行非因證據不足者為限，得提起再審之訴。
判決確定後受判決人已死亡者，其配偶、直系血親、三親等內之旁系血親、二親等內之姻親或家長、家屬，得為受判決人之利益，提起再審之訴(109人初、107人初)。
再審之訴，於原判決執行完畢後(*109人初)，亦得提起之(*107人初)。
歷屆考題
þ109人初46，(C)
有關公務員經懲戒判決後，原移送機關或受判決人得提起再審之訴之規定，下列何者錯誤？
(A)發現確實之新證據，足認應變更原判決者，得提起再審之訴
(B)對於足以影響原判決之重要證據，漏未斟酌者，得提起再審之訴
(C)受判決人已死亡者，不得提起再審之訴
(D)原處分執行完畢後，亦得提起再審之訴
þ97人五46，(A)
下列有關公務員懲戒法之懲戒和公務人員保障法之復審的敘述，何者最正確？
(A)都可聲請再審 (B)都可另提司法救濟
(C)都由同一機關審理 (D)都可做成撤職決定
提起再審之訴，應於下列期間內為之：
一、依前條第一項第一款(*適用法規顯有錯誤)至第三款、第八款為理由者，自原判決確定之翌日起三十日內(*107人初)。但判決於送達前確定者，自送達之翌日起算。
二、依前條第一項第四款至第六款為理由者，自相關之裁判或處分確定之翌日起三十日內。但再審之理由知悉在後者，自知悉時起算。
三、依前條第一項第七款(發現確實之新證據，足認應變更原判決)為理由者，自發現新證據之翌日起三十日內(*107人初、*103人初)。
四、依前條第一項第九款為理由者，自解釋公布之翌日起三十日內。
再審之訴自判決確定時起，如已逾五年者，不得提起。但以前條第一項第四款至第七款、第九款情形為提起再審之訴之理由者，不在此限。
對於再審判決不服，復提起再審之訴者，前項所定期間，自原判決確定時起算。但再審之訴有理由者，自該再審判決確定時起算。
歷屆考題
þ107人初45，(C)
有關公務員懲戒提起再審之敘述，何者錯誤？
(A)原判決適用法規顯有錯誤，自原判決書送達之日起 30 日內提出
(B)受判決人已死亡者，其配偶、直系血親得提起再審之訴
(C)原處分執行完畢者，不得提起再審之訴
(D)發現確實之足認可變更原判決的新證據，自發現新證據之日起 30 日內提出
þ103人初12，(C)
依公務員懲戒法規定，懲戒案件之議決，原移送機關或受懲戒處分人，發現確實之新證據，足認應變更原議決而移請或聲請再審議者，應自發現新證據之日起幾日內為之？
(A)十日 (B)二十日 (C)三十日 (D)六十日
再審之訴，專屬為判決之原懲戒法庭管轄。
對於懲戒法庭就同一事件所為之第一審、第二審判決提起再審之訴者，由第二審合併管轄之。
對於懲戒法庭之第二審判決，本於第八十五條第一項第五款至第八款事由聲明不服者，雖有前二項之情形，仍專屬懲戒法庭第一審管轄。
再審之訴，應以訴狀表明下列各款事項，並添具確定判決繕本，提出於懲戒法院為之：
一、當事人。
二、聲明不服之判決及提起再審之訴之陳述。
三、再審理由及關於再審理由並遵守不變期間之證據。
懲戒法庭受理再審之訴後，應將書狀繕本及附件，函送原移送機關或受判決人於指定期間內提出意見書或答辯狀。但認其訴為不合法者，不在此限。
原移送機關或受判決人無正當理由，逾期未提出意見書或答辯狀者，懲戒法庭得逕為裁判。
懲戒法庭認為再審之訴不合法者，應以裁定駁回之。
懲戒法庭認為再審之訴無理由者，以判決駁回之(*107人五)；如認為顯無再審理由者，得不經言詞辯論為之。
懲戒法庭認為再審之訴有理由者，應廢棄原判決更為判決。但再審之訴雖有理由，如認原判決為正當者，應以判決駁回之。
再審判決變更原判決應予復職者，適用第七條之規定。其他有減發俸（薪）給之情形者，亦同。
歷屆考題
þ107人五42，(C)
公務員懲戒委員會對於受懲戒判決之公務員所提起再審之訴，如認為無理由，應：
(A)不予受理 (B)以裁定駁回 (C)以判決駁回 (D)逕為變更判決
受判決人已死亡者，為其利益提起再審之訴之案件，應不行言詞辯論，於通知監察院或主管機關於一定期間內陳述意見後，即行判決。受判決人於再審判決前死亡者，亦同。
為受判決人之不利益提起再審之訴，受判決人於再審判決前死亡者，關於本案視為訴訟終結。
為受判決人之利益提起再審之訴，為懲戒處分之判決，不得重於原判決之懲戒處分。
再審之訴，於懲戒法庭判決前得撤回之。
再審之訴，經撤回或判決者，不得更以同一事由提起再審之訴。
提起再審之訴，無停止懲戒處分執行之效力。
再審之訴，除本章規定外，準用第三章關於各該審級訴訟程序之規定。
裁定已經確定，而有第八十五條第一項之情形者，得準用本章之規定，聲請再審。
第 五 章 執行
懲戒法庭第一審懲戒處分之判決，因上訴期間屆滿、未經合法之上訴、當事人捨棄上訴或撤回上訴而確定者，書記官應即製作判決確定證明書，於送達受懲戒人主管機關之翌日起發生懲戒處分效力。
懲戒法庭第二審懲戒處分之判決，於送達受懲戒人主管機關之翌日起發生懲戒處分效力。
受懲戒人因懲戒處分之判決而應為金錢之給付，經主管機關定相當期間催告，逾期未履行者，主管機關得以判決書為執行名義，移送行政執行機關準用行政執行法強制執行。
主管機關收受剝奪或減少退休（職、伍）金處分之判決後，應即通知退休（職、伍）金之支給機關（構），由支給機關（構）依前項規定催告履行及移送強制執行。
第三項及前項情形，於退休（職、伍）或其他原因離職人員，並得對其退休（職、伍）金或其他原因離職之給與執行。受懲戒人死亡者，就其遺產強制執行。
受懲戒人因懲戒處分之判決而應為金錢之給付，自懲戒處分生效之日起，五年內未經行政執行機關執行者，不再執行；其於五年期間屆滿前已開始執行者，仍得繼續執行。但自五年期間屆滿之日起已逾五年尚未執行終結者，不得再執行。
公務員懲戒判決執行辦法，由司法院會同行政院、考試院定之。
第 六 章 附則
行政訴訟法之規定，除本法別有規定外，與懲戒案件性質不相牴觸者，準用之。
本法中華民國一百零九年五月二十二日修正之條文施行前已繫屬於公務員懲戒委員會之懲戒案件，於修正施行時尚未終結者，除法律別有規定外，由懲戒法庭第一審適用第一審程序繼續審理。但修正施行前已依法進行之程序，其效力不受影響。
本法中華民國一百零九年五月二十二日修正之條文施行後，被付懲戒人之應付懲戒事由、懲戒種類及其他實體規定，依行為時之規定。但修正施行後之規定有利於被付懲戒人者，依最有利於被付懲戒人之規定。
本法中華民國一百零九年五月二十二日修正之條文施行後，對本法修正施行前公務員懲戒委員會之議決或裁判提起再審之訴，由懲戒法庭依修正施行後之程序審理。
前項再審之訴，不適用本法第二十七條第一項第九款之迴避事由。
第一項再審之訴，其再審期間及再審事由依議決或原判決時之規定。
本法中華民國一百零四年五月一日修正之條文施行前，公務員懲戒委員會之議決，未經執行或尚未執行終結者，依該次修正施行前之規定執行。
本法施行日期，由司法院定之。
<一>直接購買實體筆記 111年最新版筆記-初等五等人事行政大意高分筆記與共同科目複習題本訂購
<二>部落格連結其他必讀法條
111年最新版筆記-初等五等人事行政大意-公務員懲戒法第64條~第84條莫妮卡的國考星空
人事行政初等五等人事行政大意
公務員懲戒法 (修正日期:109/06/10)
第 二 節 上訴審程序
當事人對於懲戒法庭第一審之終局判決不服者，得於判決送達後二十日之不變期間內，上訴於懲戒法庭第二審。但判決宣示或公告後送達前之上訴，亦有效力。
當事人於懲戒法庭第一審判決宣示、公告或送達後，得捨棄上訴權。
捨棄上訴權應以書狀向原懲戒法庭為之，書記官應速通知他造當事人。
捨棄上訴權者，喪失其上訴權。
對於懲戒法庭第一審判決之上訴，非以判決違背法令為理由，不得為之。
判決不適用法規或適用不當者，為違背法令。
有下列各款情形之一者，其判決當然違背法令：
一、判決懲戒法庭之組織不合法。
二、依法律或裁判應迴避之法官參與審判。
三、懲戒法庭對於權限之有無辨別不當。
四、當事人於訴訟未經合法辯護、代理或代表。
五、判決不備理由或理由矛盾，足以影響判決之結果。
提起上訴，應以上訴狀表明下列各款事項，提出於原懲戒法庭為之：
一、當事人。
二、第一審判決，及對於該判決上訴之陳述。
三、對於第一審判決不服之程度，及應如何尸棄或變更之聲明。
四、上訴理由。
前項上訴理由應表明下列各款事項：
一、原判決所違背之法令及其具體內容。
二、依訴訟資料合於該違背法令之具體事實。
第一項上訴狀內並應添具關於上訴理由之必要證據。
上訴狀內未表明上訴理由者，上訴人應於提起上訴後二十日內提出理由書於原懲戒法庭；未提出者，毋庸命其補正，由原懲戒法庭以裁定駁回之。
判決宣示或公告後送達前提起上訴者，前項期間應自判決送達後起算。
上訴不合法而其情形不能補正者，原懲戒法庭應以裁定駁回之。
上訴不合法而其情形可以補正者，原懲戒法庭應定期間命其補正；如不於期間內補正，原懲戒法庭應以裁定駁回之。
上訴未經依前條規定駁回者，原懲戒法庭應速將上訴狀送達被上訴人。
被上訴人得於上訴狀或第六十八條第一項理由書送達後十五日內，提出答辯狀於原懲戒法庭。
原懲戒法庭送交訴訟卷宗於懲戒法庭第二審，應於收到答辯狀或前項期間已滿，及各當事人之上訴期間已滿後為之。
被上訴人在懲戒法庭第二審未判決前得提出答辯狀及其追加書狀於懲戒法庭第二審，上訴人亦得提出上訴理由追加書狀。
懲戒法庭第二審認有必要時，得將前項書狀送達於他造。
上訴不合法者，懲戒法庭第二審應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正。
上訴不合法之情形，已經原懲戒法庭命其補正而未補正者，得不行前項但書之程序。
懲戒法庭第二審調查原判決有無違背法令，不受上訴理由之拘束。
懲戒法庭第二審之判決，應經言詞辯論為之。但懲戒法庭第二審認為不必要者，不在此限。
前項言詞辯論實施之辦法，由懲戒法院定之。
除別有規定外，懲戒法庭第二審應以懲戒法庭第一審判決確定之事實為判決基礎。
以違背訴訟程序之規定為上訴理由時，所舉違背之事實，及以違背法令確定事實或遺漏事實為上訴理由時，所舉之該事實，懲戒法庭第二審得斟酌之。
依前條規定行言詞辯論所得闡明或補充訴訟關係之資料，懲戒法庭第二審亦得斟酌之。
懲戒法庭第二審認上訴為無理由者，應為駁回之判決。
原判決依其理由雖屬不當，而依其他理由認為正當者，應以上訴為無理由。
懲戒法庭第二審認上訴為有理由者，應廢棄原判決。
因違背訴訟程序之規定廢棄原判決者，其違背之訴訟程序部分，視為亦經廢棄。
除第六十六條第三項之情形外，懲戒法庭第一審判決違背法令而不影響裁判之結果者，不得廢棄。
經廢棄原判決而有下列各款情形之一者，懲戒法庭第二審應就該案件自為判決：
一、因基於確定之事實或依法得斟酌之事實，不適用法規或適用不當廢棄原判決，而案件已可依該事實為裁判。
二、原判決就訴不合法之案件誤為實體判決。
除別有規定外，經廢棄原判決者，懲戒法庭第二審應將該案件發回懲戒法庭第一審。
前項發回判決，就懲戒法庭第一審應調查之事項，應詳予指示。
懲戒法庭第一審應以懲戒法庭第二審所為廢棄理由之法律上判斷為其判決基礎。
上訴人於終局判決宣示或公告前得將上訴撤回。
撤回上訴者，喪失其上訴權。
上訴之撤回，應以書狀為之。但在言詞辯論時，得以言詞為之。
於言詞辯論時所為上訴之撤回，應記載於言詞辯論筆錄，如他造不在場，應將筆錄送達。
懲戒法庭第二審判決，於宣示時確定；不宣示者，於公告主文時確定。
除本節別有規定外，第一節之規定，於上訴審程序準用之。
第 三 節 抗告程序
對於懲戒法庭第一審案件之裁定得提起抗告。但別有不許抗告之規定者，不在此限。
訴訟程序進行中所為之裁定，除別有規定外，不得抗告。
提起抗告，應於裁定送達後十日之不變期間內為之。但送達前之抗告亦有效力。
關於捨棄上訴權及撤回上訴之規定，於抗告準用之。
抗告，由懲戒法庭第二審裁定。
對於懲戒法庭第二審之裁定，不得再為抗告。
行政訴訟法第二百六十六條、第二百六十九條、第二百七十一條、第二百七十二條之規定，於本節準用之。
<一>直接購買實體筆記 111年最新版筆記-初等五等人事行政大意高分筆記與共同科目複習題本訂購
<二>部落格連結其他必讀法條
