110年版筆記-五等初等人事行政大意-公務人員退休資遣撫卹法第16條~第30條考前必讀－莫妮卡的國考星空的部落格

莫妮卡的國考星空

五等初等人事行政大意(法條+考古題)

*法條中，有標示灰底代表歷屆考題出現過的，括號列出的年度頻率越多代表出題越多次。

公務人員退休資遣撫卹法(106/08/09)第16條~第30條

第二章退休

第一節 退休種類及要件

第 16 條

公務人員之退休，分自願退休、屆齡退休及命令退休。(*105人五)
依法銓敘審定之法官，不適用第十九條屆齡退休及第二十條命令退休之規定。但合於本法所定退休條件者，得申請退休。

歷屆考題

þ105人五40，(D)

下列那一項不是我國公務人員退休法所定義之退休類別？

(A)命令退休 (B)屆齡退休 (C)自願退休 (D)資遣退休

第 17 條

公務人員有下列情形之一者，應准其自願退休：
一、任職滿五年，年滿六十歲。(*109人五、*106人初、*105人五、*98人五)
二、任職滿二十五年。(*109人五、*106人初、*98人五、*98人初)
公務人員任職滿十五年，有下列情形之一者，應准其自願退休：
一、出具經中央衛生主管機關評鑑合格醫院（以下簡稱合格醫院）開立已達公教人員保險失能給付標準（以下簡稱公保失能給付標準）所訂半失能以上之證明或經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級。
二、罹患末期之惡性腫瘤或為安寧緩和醫療條例第三條第二款所稱之末期病人，且繳有合格醫院出具之證明。
三、領有權責機關核發之全民健康保險永久重大傷病證明，並經服務機關認定不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作。
四、符合法定身心障礙資格，且經依勞工保險條例第五十四條之一所定個別化專業評估機制，出具為終生無工作能力之證明。
第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務（以下簡稱危勞職務）者，應由其權責主管機關就所屬相關機關相同職務之屬性，及其人力運用需要與現有人力狀況，統一檢討擬議酌減方案後，送銓敘部核備。但調降後之自願退休年齡不得低於五十歲(*109人五、*106人初、*107人五、*104人初、*98人五)。
前項危勞職務之認定標準，由考試院會同行政院另定之。
前項危勞職務之認定標準及依第三項規定送銓敘部核備之危勞職務範圍、年齡，應予公告。
第一項第一款所定年滿六十歲之自願退休年齡，於具原住民身分者，降為五十五歲。但本法公布施行後，應配合原住民平均餘命與全體國民平均餘命差距之縮短，逐步提高自願退休年齡至六十歲，並由銓敘部每五年檢討一次，報考試院核定之。
前項所定原住民身分之認定，依其戶籍登載資料為準。
第三項所稱權責主管機關，於中央指中央二級或相當二級以上機關；於直轄市指直轄市政府及直轄市議會；於縣（市）指縣（市）政府及縣（市）議會。

歷屆考題

þ109人五38，(B)

有關公務人員申請自願退休之條件規範，下列何者正確？

(A)至少須任職30年 (B)因配合業務緊縮而申請者須任職滿20年

(C)經認定屬於危勞職務者，自願退休年齡仍不得少於55歲 (D)年滿60歲，且至少任職滿10年

þ107人五39，(C)

依公務人員退休資遣撫卹法規定，擔任具有危險及勞力等特殊性質職務之公務人員，其自願退休之年齡條件依法不得低於：

(A)54 歲  (B)52 歲  (C)50 歲  (D)48 歲

þ105人五34，(C)

公務人員任職 5 年以上，年滿多少歲者，應准其自願退休？

(A)55 歲  (B)65 歲 (C)60 歲  (D)50 歲

þ104人初36，(B)

某甲 20 歲當上公務人員，若願意領取減額月退休金，他最早可於幾歲申請退休？

(A)45 歲 (B)50 歲 (C)53 歲 (D)55 歲

þ104人初42，(A)

對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低自願退休年齡，但不得少於幾歲？

(A)50 歲 (B)55 歲 (C)60 歲 (D)62 歲

þ98人五9，(C)，註最新版本在公務人員退休資遣撫卹法第17條

依公務人員退休法第 4 條規定，下列有關公務人員自願退休條件之敘述，何者錯誤？

(A)任職五年以上年滿六十歲者

(B)任職滿二十五年者

(C)任職滿二十五年並且年滿五十歲者

(D)擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低，但不得少於五十歲

þ98人初43，(D)

下列何種情況之公務人員可依法申請自願退休？

(A)某甲今年 60 歲，任公務人員 3 年 (B)某乙今年 49 歲，任公務人員 20 年

(C)某海關人員丙今年 57 歲，任職賦稅署已有 20 年 (D)某警察人員丁今年 56 歲，任職警察機關已有 25 年

第 18 條

公務人員配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，經其服務機關依法令辦理精簡並符合下列情形之一者，應准其自願退休：
一、任職滿二十年。(*109人五、*106人初)
二、任職滿十年而未滿二十年，且年滿五十五歲。
三、任本職務最高職等年功俸最高級滿三年，且年滿五十五歲。

歷屆考題

þ106人初34，(B)

下列有關公務人員申請自願退休之條件，何者錯誤？

(A)須任職滿 25 年 (B)須任職 10 年以上，年滿 60 歲

(C)因機關裁撤者，須任職滿 20 年以上 (D)經認定屬於危勞職務者，自願退休年齡不得少於 50 歲

第 19 條

公務人員任職滿五年，且年滿六十五歲者(*104人五、*100人初、*98人初)，應辦理屆齡退休。

前項所定年滿六十五歲之屆齡退休年齡，於擔任危勞職務者，應由其權責主管機關就所屬相關機關相同職務之屬性，及其人力運用需要與現有人力狀況，統一檢討擬議酌減方案後，送銓敘部核備。但調降後之屆齡退休年齡不得低於五十五歲(*102人初、*100人五)。

前項危勞職務之認定標準，由考試院會同行政院另定之。
前項危勞職務之認定標準及依第二項規定送銓敘部核備之危勞職務範圍、年齡，應予公告。
第二項所稱權責主管機關，比照第十七條第八項規定認定之。
公務人員應予屆齡退休之至遲退休生效日期（以下簡稱屆退日）如下：
一、於一月至六月間出生者，至遲為七月十六日。
二、於七月至十二月間出生者，至遲為次年一月十六日。(*104人初)

歷屆考題

þ104人五42，(B)

公務人員任職滿五年以上，年滿幾歲者，一般應予屆齡退休？

(A)60 歲 (B)65 歲 (C)70 歲 (D)75 歲

þ104人初38，(C)

李四在 40 年 10 月 25 日出生，71 年 1 月 30 日起初任公務人員，假設服務年資均未中斷，屆齡退休生效日最遲是在何時？

(A)105 年 1 月 16 日 (B)105 年 10 月 25 日 (C)106 年 1 月 16 日 (D)106 年 7 月 16 日

註 : 到105/10/25滿65歲，李四是10月出生，則要次年106/1/16

þ102人初12，(D)

依據公務人員退休法之規定，擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低命令退休之年齡，但不得少於幾歲？

(A)六十二歲 (B)六十歲 (C)五十八歲 (D)五十五歲

þ100人五4，(B)

公務人員任職滿五年以上，年滿六十五歲應予屆齡退休，但對於擔任危險及勞力等特殊性質職務者，經主管機關提出送經銓敘部認定後，酌予減低，但不得少於幾歲？

(A)五十歲 (B)五十五歲 (C)六十歲 (D)六十三歲

þ100人初40，(B)

依我國公務人員退休制度之規定，屆齡退休年齡為幾歲？

(A)60 歲  (B)65 歲  (C)70 歲  (D)75 歲

þ98人初44，(D)(97/08/06版本)，最新107/11/21版本第19條公務人員任職滿五年，且年滿六十五歲者，應辦理屆齡退休。

公務人員任職 5 年以上，年滿幾歲應命令退休？

(A)50 歲  (B)55 歲  (C)60 歲  (D)65 歲

第 20 條

公務人員任職滿五年且有下列情事之一者，由其服務機關主動申辦命令退休：
一、未符合第十七條所定自願退休條件，並受監護或輔助宣告尚未撤銷。
二、有下列身心傷病或障礙情事之一，經服務機關出具其不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作之證明(*98人五)：
（一）繳有合格醫院出具已達公保失能給付標準之半失能以上之證明，且已依法領取失能給付，或經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級之證明。
（二）罹患第三期以上之惡性腫瘤，且繳有合格醫院出具之證明。
服務機關依前項第二款第一目規定主動申辦公務人員之命令退休前，應比照身心障礙者權益保障法第三十三條規定提供職業重建服務。
第一項所稱服務機關，於人事、政風及主計人員，指具有考核權責之機關。

歷屆考題

þ104人五35，(D)

我國公務人員退休制度不包含下列那一種特性？

(A)強制退休 (B)提前退休 (C)彈性退休 (D)部分工時退休

þ98人五36，(C)

公務人員任職五年以上，有以下何種情形者，應命令退休？

(A)工作年資滿二十年者  (B)任職滿二十五年者

(C)心神喪失或身體殘廢，不堪任職務者 (D)年滿六十歲者

第 21 條

前條第一項第一款及第二款人員受監護或輔助宣告或身心傷病或障礙係因執行公務所致（以下簡稱因公傷病）者，其命令退休不受任職年資滿五年之限制(*110人初)。
前項所稱因公傷病，指由服務機關證明並經審定機關審定公務人員之身心傷病或障礙，確與下列情事之一具有相當因果關係者：
一、於執行職務時，發生意外危險事故、遭受暴力事件或罹患疾病，以致傷病。(*100人五)
二、於辦公場所、公差期間或因辦公、公差往返途中，發生意外危險事故，以致傷病(*100人五)。但因公務人員本人之重大交通違規行為以致傷病者，不適用之。
三、於執行職務期間、辦公場所或因辦公、公差往返途中，猝發疾病，以致傷病。
四、戮力職務，積勞過度，以致傷病。
前項各款因公傷病及其因果關係之認定，遇有疑義時，應遴聘學者及專家組成公務人員因公命令退休及因公撫卹疑義案件審查小組進行審查。
第二項第三款及第四款所定猝發疾病或戮力職務，積勞過度，以致傷病之審認，比照第五十三條第五項所定審查參考指引，提供前項審查小組審查個案之參考。

歷屆考題

þ110人初40，(B)

甲任職公務人員之年資為 3 年，因值勤受傷，辦理命令退休，如其請領一次退休金，退休年資應算幾年？

(A)3 年  (B)5 年  (C)20 年  (D)35 年

þ100人五34，(D)

依公務人員退休法規定，下列何者不屬於因公傷病範圍？

(A)因執行職務發生危險，以致傷病  (B)在辦公場所發生意外，以致傷病

(C)因辦公往返途中遇意外危險，以致傷病 (D)私人應酬過度，以致傷病

第 22 條

公務人員有下列各款情事之一者，應予資遣：
一、機關裁撤、組織變更或業務緊縮時，不符本法所定退休條件而須裁減之人員。
二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求標準，或本機關已無其他工作可予調任。
三、依其他法規規定，應予資遣。
以機要人員任用之公務人員，有前項第二款情事者，不適用前項資遣規定。

第 23 條

各機關對於公務人員之資遣，應由其服務機關首長初核後，送權責主管機關或其授權機關（構）核定，再由服務機關檢齊有關證明文件，函送審定機關依本法審定其年資及給與。
依前條第一項第二款或第三款資遣者，其服務機關首長考核予以資遣之前，應先經考績委員會初核；考績委員會初核前，應給予當事人陳述及申辯之機會。
前二項所稱服務機關，於人事、政風及主計人員，比照第二十條第三項規定認定之；所稱權責主管機關，比照第十七條第八項規定認定之。

第 24 條

公務人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：
一、留職停薪期間。

二、停職期間。(*108人初、*102人五)
三、休職期間。
四、動員戡亂時期終止後，涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一者：
（一）所涉犯罪尚未判決確定。
（二）所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起訴處分，尚未確定。
（三）所涉犯罪經檢察官為緩起訴處分確定，尚未期滿。
五、涉嫌貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，且經法院判處有期徒刑以上之刑，尚未確定。
六、因案經權責機關依法移送懲戒或送請監察院審查中，或已經權責機關依法為懲戒判決但尚未發生效力。
七、其他法律有特別規定。
前項第四款至第七款人員，自屆退日起，應先行停職。
第一項第二款及前項人員自屆退日至原因消滅之日，得比照停職人員發給半數之本（年功）俸額。

歷屆考題

þ108人初6，(B)

某甲因案停職，在停職期間有關其退休權利之規定何者正確？

(A)喪失辦理退休之權利  (B)銓敘部不受理其退休申請案

(C)可申請退休，惟核准後不得支領月退休金 (D)需復職後滿 5 年，才可以申請自願退休

þ102人五17，(D)

下列是甲、乙、丙、丁四人之對話：

甲說：「公務人員退休後，退休金都享有 18%的優惠存款利率。」

乙說：「公務人員的退休金全部是由政府公務預算支應。」

丙說：「支領月退休金的公務人員如果亡故，會停發月退休金，但遺族可以領取撫慰金。」

丁說：「公務人員如果被停職，在停職期間，銓敘部不會受理他的退休申請案。」

請問何者正確？

(A)甲、乙、丙、丁的說法都正確 (B)乙、丁的說法正確

(C)甲、丙的說法正確  (D)丙、丁的說法正確

第 25 條

公務人員有前條第一項第二款至第七款情形而逾屆退日者，應於原因消滅後六個月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機關申請屆齡退休。
前項人員均以其屆退日為退休生效日。但休職人員應以原因消滅並經權責機關核准復職之日為其退休生效日。
第一項人員於所定六個月應辦理期限內死亡者，其第四十三條所定遺族得申請依一次退休金之標準核發給與。但其已達得擇領月退休金條件者，其遺族得依第四十三條至第四十八條規定，擇領遺屬一次金或遺屬年金。
第一項人員依前條第三項規定所領之半數本（年功）俸（薪）額，由退休金支給或發放機關自所發退休金，或遺屬一次金或遺屬年金中覈實扣抵收回之。
第一項人員有下列情形之一者，仍不得辦理退休：
一、依法被撤職、免職或免除職務。
二、六個月應辦理期限屆滿時，仍有第七十五條所定喪失辦理退休權利之法定事由者。

第二節 退休給付

第 26 條

退休人員之退休金分下列三種：
一、一次退休金。
二、月退休金。
三、兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。
公務人員依前項第三款兼領月退休金之退休金，各依其應領一次退休金與月退休金，按比率計算之。

歷屆考題

þ104人初37，(B)

公務人員退休金之給與，主要是依據何種標準核計？

(A)服務地區遠近 (B)服務年資長短 (C)工作繁簡難易 (D)工作功勳多寡

第 27 條

於本法公布施行前退休之公務人員，其退休金以最後在職經銓敘審定之本（年功）俸（薪）額為計算基準，並依下列規定計算基數內涵：
一、退撫新制實施前年資之給與：一次退休金以最後在職同等級人員之本（年功）俸（薪）額加新臺幣九百三十元為基數內涵；月退休金以最後在職同等級人員之本（年功）俸（薪）額為基數內涵，另十足發給新臺幣九百三十元。
二、退撫新制實施後年資之給與：以最後在職同等級人員之本（年功）俸（薪）額加一倍(*105人五)為基數內涵。
於本法公布施行後退休之公務人員，其退撫新制實施前、後年資應給之退休金，依下列規定計算基數內涵：
一、退撫新制實施前年資之給與：
（一）一次退休金：依附表一所列退休年度適用之平均俸（薪）額，加新臺幣九百三十元為基數內涵。
（二）月退休金：依附表一所列退休年度適用之平均俸（薪）額為基數內涵；另十足發給新臺幣九百三十元。
二、退撫新制實施後年資之給與：依附表一所列各年度平均俸（薪）額加一倍為基數內涵。
於本法公布施行前，已符合法定支領月退休金條件而於本法公布施行後退休生效之公務人員，其退撫新制實施前、後年資應給之退休金仍按第一項所定退休金計算基準與基數內涵計給之。

第 28 條

公務人員所具退撫新制實施前任職年資應給與之退休金，依前條所定退休金計算基準與基數內涵，按下列標準計算給與：
一、一次退休金：任職滿五年者，給與九個基數(*107人五)；以後每增一年，加給二個基數；滿十五年後，另行一次加發二個基數；最高總數以六十一個基數為限。其退休年資未滿一年之畸零月數，按畸零月數比率計給；未滿一個月者，以一個月計。
二、月退休金：每任職一年，照基數內涵百分之五給與；未滿一年者，每一個月給與一千二百分之五；滿十五年後，每增一年給與百分之一；最高以百分之九十為限。其退休年資未滿一年之畸零月數，按畸零月數比率計給；未滿一個月者，以一個月計。

第 29 條

公務人員所具退撫新制實施後任職年資應給與之退休金，依第二十七條所定退休金計算基準與基數內涵，按下列標準計給：
一、一次退休金：按照任職年資，每任職一年，給與一又二分之一個基數(*107人五)，最高三十五年，給與五十三個基數；退休審定總年資超過三十五年者，自第三十六年起，每增加一年，增給一個基數，最高給與六十個基數。其退休年資未滿一年之畸零月數，按畸零月數比率計給；未滿一個月者，以一個月計。
二、月退休金：按照任職年資，每任職一年，照基數內涵百分之二給與(*101人五、*100人五)，最高三十五年，給與百分之七十(*105人五)；退休審定總年資超過三十五年者，自第三十六年起，每增一年，照基數內涵百分之一給與，最高給與百分之七十五。其退休年資未滿一年之畸零月數，按畸零月數比率計給；未滿一個月者，以一個月計。

歷屆考題

þ107人五40，(C)，採用第28、29條的一次退休金的基數算法

原住民員警甲服務屆滿 35 年退休，具有退撫新制實施前 5 年、實施後 30 年任職年資，甲屆時擇領一次退休金，給與幾個基數？

(A)50 個  (B)52 個  (C)54 個  (D)56 個

þ105人五35，(A)

關於公務人員退休制度的敘述，下列何者最正確？

(A)月退休金的基數內涵是在職同等級人員的本俸加一倍

(B)公務人員繳費滿 35 年後可免繳

(C)月退休金最高給與的數額是基數內涵的 75%

(D)月退休金領受人死亡時，再婚配偶可以領月撫慰金

þ101人五45，(C)

依據公務人員退休法之規定，月退休金以在職同等級人員之本俸加一倍為基數內涵，每任職一年，照基數內涵百分之多少給與？

(A)5% (B)3%  (C)2%  (D)1%

þ100人五49，(D)

依公務人員退休法之規定，民國 84 年 7 月 1 日以後初任公務人員者，三十五年內年資如支領月退休金，每任職一年，照基數內涵百分之幾給與？

(A)1%  (B)1.2% (C)1.55% (D)2%

第 30 條

1公務人員任職年資未滿十五年而依本法辦理退休者，除本法另有規定外，應支領一次退休金(*106人初、*102人初、*101人初、*99人五、*97人初)。
2公務人員任職滿十五年而依第十七條第二項(*滿15年自願退休)或第十九條至第二十一條(*屆齡退休、*命令退休、*受監護或輔助宣告或身心傷病或障礙係因執行公務所致)規定，辦理退休者，除本法另有規定外，其退休金由公務人員依第二十六條所定退休金種類，擇一支領。
3公務人員依第十八條(*機關裁撤、組織變更或業務緊縮)規定辦理退休者，依下列規定支領退休金：
一、任職滿二十年者：
（一）年滿六十歲，得依第二十六條所定退休金種類，擇一支領。
（二）年齡未滿六十歲者，得依第三十一條第四項規定，擇一支領退休金並以年滿六十歲為月退休金起支年齡。
二、任職滿十五年而未滿二十年，且年滿五十五歲者，得依第三十一條第四項規定，擇一支領退休金並以年滿六十五歲為月退休金起支年齡。
三、任本職務最高職等年功俸最高級滿三年且年滿五十五歲者：
（一）任職年資超過十五年者，得依第三十一條第四項規定，擇一支領退休金並以年滿六十五歲為月退休金起支年齡。
（二）任職年資未滿十五年者，應支領一次退休金。