科 目：行政學
等 別：地方特考三等考試
適 合 類 科：
一般行政、一般民政、人事行政、法律廉政、財經廉政、原住民族行政、客家事務行政
102年特種考試地方政府公務人員考試試題
甲、 申論題部分：（50 分）
一、根據經濟學市場失靈（market failure）的理論，試舉五種類型的市場失靈，說明每一類型的原理，並各舉一例說明其與政府機關存在的關係。（25 分）
二、試說明在設計行政機關的組織結構時，若依功能（function）為標準來設計各部門（分部化），有何優缺點？（25 分）
乙、測驗題部分：（50 分）(以下標準答案按考選部當年度提供的版本)
C 1 霍桑研究（Hawthorne Studies）提出幾個組織與管理的重要面向，下列何者不包含在這些面向之中？
(A)人格尊重 (B)參與及情緒的發洩
(C)貢獻與滿足的平衡 (D)小團體及約束力
A 2 在政府各種不同的收入中，特許金、特別賦課、罰款以及規費等屬於那一種政府收入？
(A)行政收入 (B)財產收入 (C)補助收入 (D)課稅收入
A 3 如依吉伯特（Charles Gilbert）對於行政責任確保途徑的分類，我國近年來成立的法務部廉政署屬於那一類？
(A)內部正式途徑 (B)內部非正式途徑
(C)外部正式途徑 (D)外部非正式途徑
C 4 下列有關組織分化的敘述，何者正確？
(A)層級化即分部化
(B)水平的分化必定會影響組織層級的數目
(C)層級化將影響組織的溝通與協調
(D)控制幅度的大小不影響組織的層級
D 5 弊端揭發係行政責任的確保機制之一，該機制屬於下列何者？
(A)外部正式途徑 (B)外部非正式途徑
(C)內部正式途徑 (D)內部非正式途徑
C 6 依據學者馬許金（S. Mushkin）之主張，公共管理係由三個核心要素所組成，下列何者不在其中？
(A)政策管理 (B)資源管理 (C)府際管理 (D)方案管理
C 7 機關首長因某種特殊事件，對部屬能力予以低估之考核偏誤，稱為：
(A)刻板印象 (B)月暈效應 (C)尖角效應 (D)盲點偏失
A 8 聯合國建構國際人權公約體系，係以二項公約為核心，除公民與政治權利國際公約外，另一項為：
(A)經濟社會文化權利國際公約 (B)消除一切形式種族歧視公約
(C)兒童權利公約 (D)殘疾人權利公約
D 9 比較而言，下列那一個政策網絡呈現高度不穩定、低度整合之特色？
(A)政策社群 (B)專業網絡 (C)府際網絡 (D)議題網絡
D 10 關於黑堡宣言之施為觀點，對行政人員的期待和主張，下列何者最為精準？
(A)依法行政緩變制度 (B)重視行銷滿足民眾
(C)網路 E 化治理轉型 (D)發揮創意前瞻作為
C 11 節流分享（gainsharing）係屬下列那一種預算制度的機制？
(A)設計計畫預算 (B)績效預算 (C)成果預算 (D)零基預算
B 12 依據中央行政機關組織基準法規定，衛生福利部食品藥物管理署係屬：
(A)二級機關 (B)三級機關 (C)四級機關 (D)五級機關
C 13 第一線行政人員行使裁量權有其環境背景原因，下列何者不在其中？
(A)對個體情境進行判斷 (B)上級主管無法親臨現場
(C)民眾滿意調查的結果 (D)工作情境複雜性
C 14 Hallow State 係新公共管理省思國家功能的一項概念，下列那一種名稱最能貼近原義？
(A)理想國家 (B)無能國家 (C)空洞國家 (D)哈梭國家
A 15 依據我國行政中立相關法令規定，在選舉活動期間，公務人員得以眷屬身分為其公職候選人配偶作下列何事？
(A)站台，但不助講 (B)站台並助講 (C)公開拜票 (D)公開遊行
B 16 依照我國公務人員行政中立法的規定，我國常任文官得從事下列何種行為？
(A)擔任政黨發言人 (B)捐款支持特定候選人
(C)擔任競選總部幹部 (D)公開聯署支持候選人
B 17 當被領導者產生「士為知己者死」式的情懷時，此種領導方式屬於何種形式的領導？
(A)奇魅型領導 (B)交易型領導 (C)變革型領導 (D)獨裁型領導
D 18 有關我國國人權威性格的敘述，比較而言，下列何者正確？
(A)強調人與人之間對等的關係 (B)主張對違反習俗的人予以寬容
(C)對於人的分類強調多元的觀點 (D)對於地位較高的人無條件的服從
B 19 混合掃描決策途徑係由那二種途徑予以綜合運用？
(A)理性廣博決策途徑與滿意決策途徑
(B)理性廣博決策途徑與漸進決策途徑
(C)滿意決策途徑與漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑與垃圾桶決策途徑
B 20 下列有關政策智庫的敘述，何者正確？
(A)主要從事理論的研究
(B)通常為跨學科及跨領域的研究組織
(C)我國的「臺灣智庫」為政府所成立之智庫
(D)我國的「國家政策研究基金會」為政府所成立之智庫
D 21 下列何種公民參與技術，主要應用於設計及選擇解決不同替選方案問題，其目的在討論公共政策事務時軟化公民的理性與同理心？
(A)公民投票 (B)民意調查 (C)政策宣導說明會 (D)公民陪審團
A 22 下列有關「品位分類制」及「職位分類制」兩種人事分類制度的敘述，何者正確？
(A)品位分類較適合於領導管理之通才；職位分類較適合於專業性的工作
(B)品位分類是以「事」為中心；職位分類則是以「人」為中心
(C)品位代表任務之繁簡；職位代表地位之高低
(D)品位分類制度下的職等較多；職位分類制度下的職等較少
D 23 帕深思（T. Parsons）以社會系統來分析組織，其所指的社會系統包括下列那三個次級系統？
(A)政治的、心理的及經濟的次級系統
(B)策略的、科技的及人文的次級系統
(C)高層的、中層的及低階的次級系統
(D)策略的、管理的及技術的次級系統
C 24 下列有關變形蟲組織的敘述，何者正確？
(A)是典型的官僚組織 (B)是同心圓組織的一種
(C)是依照權變觀點設計的組織型態 (D)此組織類型不需設置管理小組
C 25 下列何者不是合法－理性的官僚制度的特點？
(A)層級節制 (B)專業化的公務管理
(C)倒金字塔的組織結構 (D)公務管理依循普遍原則
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